A Trablisa ESEGUR, empresa de referência no setor da Segurança Privada, pretende reforçar a sua equipa com a admissão de um Gestor da Formação e Formador de Segurança Privada, responsável pela coordenação, desenvolvimento e dinamização da atividade formativa da organização.
Principais responsabilidades
Gestão da Formação:
- Elaborar e acompanhar o Plano Anual de Formação;
- Identificar necessidades de formação e desenvolvimento de competências;
- Gerir processos de formação financiada e não financiada;
- Assegurar o cumprimento dos requisitos legais e regulamentares aplicáveis à formação profissional;
- Coordenar entidades formadoras e parceiros externos;
- Garantir a gestão administrativa e documental da formação;
- Monitorizar indicadores de formação e elaborar relatórios de acompanhamento;
- Gerir plataformas de aprendizagem e sistemas de gestão da formação.
Formação e Desenvolvimento:
- Ministrar ações de formação e sensibilização no âmbito da Segurança Privada;
- Desenvolver conteúdos pedagógicos presenciais e e-learning;
- Elaborar materiais de apoio, avaliações e recursos formativos;
- Assegurar o acompanhamento e avaliação dos formandos;
- Promover ações de acolhimento e integração de novos colaboradores;
- Colaborar no desenvolvimento de programas de atualização técnica e comportamental para profissionais de segurança privada.
Perfil pretendido:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Ciências da Educação, Psicologia, Segurança, Gestão ou área similar (preferencial);
- Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) de Formador (obrigatório);
- Formação em Direção de Segurança (preferencial);
- Experiência profissional em gestão da formação e/ou formação profissional;
- Conhecimento da legislação de formação profissional e do setor da Segurança Privada;
- Experiência na utilização de plataformas LMS/Moodle (preferencial);
- Bons conhecimentos das ferramentas Microsoft Office;
- Elevada capacidade de comunicação, planeamento e organização;
- Capacidade para trabalhar por objetivos e gerir múltiplos projetos em simultâneo;
- Carta de condução e disponibilidade para deslocações.
Fatores de valorização:
- Experiência em empresas de Segurança Privada;
- Formação ou experiência em SST, primeiros socorros, emergência e proteção civil e defesa pessoal;
- Conhecimentos de formação financiada;
- Experiência em implementação de programas de desenvolvimento de competências;
- Experiência na produção de conteúdos digitais e e-learning.
Oferecemos:
- Integração numa empresa sólida e líder no setor;
- Projeto desafiante com impacto direto no desenvolvimento das pessoas e da organização;
- Formação contínua e oportunidades de crescimento profissional;
- Participação em projetos estratégicos de capacitação e desenvolvimento de talento;
- Condições compatíveis com a experiência e qualificações demonstradas.
Local de Trabalho: Prior Velho
Junte-se à Trablisa ESEGUR e contribua para o desenvolvimento dos profissionais que garantem diariamente a segurança dos nossos clientes.