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Quem somos

Missão, Visão e Valores

Missão

Proporcionar aos clientes soluções de segurança fiáveis, inovadoras e de elevada qualidade, enquanto promovemos o desenvolvimento dos colaboradores e atuamos com responsabilidade ética, social e ambiental, garantindo a sustentabilidade e a criação de valor para todos.

Visão

Ser referência nacional em soluções de segurança integradas, inovadoras e de elevada qualidade, promovendo a sustentabilidade, a proteção das pessoas e organizações, e o desenvolvimento dos nossos colaboradores.

Valores

A Trablisa ESEGUR age com compromisso, honestidade e excelência, mantendo ética e coerência mesmo sem ser observada, gerando confiança e respeito duradouros.

  • Transparência: Comunica de forma clara, aberta e confiável, inspirando relações honestas, éticas e colaborativas.
  • Rigor: Age com disciplina, ética e legalidade, assegurando padrões de excelência, melhoria contínua e responsabilidade em todas as ações.
  • Adaptabilidade: Responde com flexibilidade e prontidão às mudanças, antecipando necessidades e ajustando soluções para garantir eficácia e resultados sustentáveis.
  • Bem-Estar: Promove um ambiente saudável, equilibrado e motivador, nutrindo talentos, desenvolvendo capacidades da equipa e valorizando o bem-estar dos colaboradores.
  • Lealdade: Constrói relações de confiança, compromisso e cooperação, fortalecendo parcerias internas e externas e incentivando o desenvolvimento coletivo.
  • Inovação: Cria valor antecipando oportunidades, desenvolvendo soluções diferenciadoras e inspirando a evolução contínua da equipa e da organização.
  • Segurança: Garante a proteção de pessoas, bens e operações, prestando serviços de segurança fiáveis, preventivos e eficientes, e promovendo ambientes seguros e saudáveis.
  • Autenticidade: Age com verdade, coerência e integridade, demonstrando determinação e mantendo a identidade e os princípios da organização em todas as circunstâncias.

Política da Qualidade

A Política da Qualidade do Grupo Trablisa ESEGUR, assenta nos seguintes princípios fundamentais:

  • Na busca da excelência nos serviços que presta;
  • Na antecipação das necessidades do mercado, dos movimentos da concorrência e no enquadramento social, tecnológico e legal;
  • Na geração de eficiência nos processos das partes interessadas e na melhoria contínua da sua satisfação;
  • Na procura do compromisso dos seus Colaboradores, através da comunicação interna, da promoção do desenvolvimento de competências, da motivação para a melhoria contínua e do reconhecimento do desempenho individual e coletivo; 
  • Na seleção criteriosa dos seus Parceiros de negócio;
  • Na sustentabilidade das suas soluções, baseada na compreensão do contexto da organização e no pensamento baseado em Risco.

A Gestão de Topo compromete-se a zelar pelo cumprimento da Política da Qualidade assim estabelecida, dos normativos legais e regulamentares aplicáveis à atividade e à melhoria contínua da eficácia do seu Sistema de Gestão da Qualidade.